研修

研修の企画・立案・講師派遣

当社では、主催側のご希望や目的、効果など伺いながら内容を決め、毎回独自にアレンジした内容と資料をご提供しています。また、現場業務に精通した講師陣が、種別や参加者のキャリアに応じた内容をアレンジします。

ご予算が決まっている場合には、ご遠慮なくご相談ください。

これまでの実績

<テーマ別>

  • マナー
  • 個人情報
  • アンガーマネジメント
  • 防災訓練(BCP)
  • 虐待防止
  • ハラスメント対策
  • 職場の安全対策(危険予知トレーニング)
  • 職場のコミュニケーション術
  • メンタルヘルス
  • 苦情対応

<階層別>

  • 新人・新任者・中堅・管理職・施設長
  • 事務職・サービス部門

講師派遣にあたって

 <基本料金>

  • 12時間まで 5万円(税別) 
  • ただしご依頼者のご予算に応じて対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

 <交通費について>

  • 弊社最寄りの公共交通機関駅より実費ご負担いただきたくお願いします。ただし、ご依頼元に規定がある場合にはご相談ください。

 <講座内容について>

  • 参加者、時間、テーマなどご要望に応じた内容にアレンジします。テキストも都度、ご依頼者ごとに作成いたします。

<実施> 年度始めの新任者研修(マナー)

 時節柄、新任者向けのマナー研修が続いています。
 中でも、毎年ご要請いただいている都内の社会福祉法人の研修はとても印象深く、年度のスタートにあたって重要な意味を頂いています。

 研修の構成は、理事長から法人の理念について講話があり、そのあとに「心得ておくこと」としてマナーを、「してはいけないこと」として個人情報について講師が担当します。
 どんな職員になってほしいかという話が前提として伝えられたあとなので、そのあとのマナーや個人情報についても主体的に考えることができるようです。

 どこを目指せばいいのかがわかると、道も歩きやすい。
 まっすぐ歩くのには足元ではなく遠くを見るといいっていいますものね。

 毎年お話する内容は同じでも、参加される方は違う。その違いをしっかり掴んで、心に届く研修ができるようにと思っています。
 年年歳歳、花相似たり
 歳歳年年 人同じからずや

 新任者も、そうでない方も、良きスタートを切られていますよう願っています。