研修

研修の企画・立案・講師派遣

当社では、主催側のご希望や目的、効果など伺いながら内容を決め、毎回独自にアレンジした内容と資料をご提供しています。また、現場業務に精通した講師陣が、種別や参加者のキャリアに応じた内容をアレンジします。

ご予算が決まっている場合には、ご遠慮なくご相談ください。

これまでの実績

<テーマ別>

  • マナー
  • 個人情報
  • アンガーマネジメント
  • 防災訓練(BCP)
  • 虐待防止
  • ハラスメント対策
  • 職場の安全対策(危険予知トレーニング)
  • 職場のコミュニケーション術
  • メンタルヘルス
  • 苦情対応

<階層別>

  • 新人・新任者・中堅・管理職・施設長
  • 事務職・サービス部門

講師派遣にあたって

 <基本料金>

  • 12時間まで 5万円(税別) 
  • ただしご依頼者のご予算に応じて対応いたしますのでお気軽にご相談ください。

 <交通費について>

  • 弊社最寄りの公共交通機関駅より実費ご負担いただきたくお願いします。ただし、ご依頼元に規定がある場合にはご相談ください。

 <講座内容について>

  • 参加者、時間、テーマなどご要望に応じた内容にアレンジします。テキストも都度、ご依頼者ごとに作成いたします。

<実施>社会福祉法人 中堅職員向けマナー研修

毎年、初任者・中堅職員・役職と階層別にマナー研修を実施されているご法人ですが、初任者研修でお会いした方に中堅研修でお目にかかると、まるで学校の先生が卒業生を見るような「大きくなって」という感慨に襲われます。

中堅職員の研修では、より実践に近づけるために職員の方が疑問に思っていることや迷っていることなどを中心にお話をします。
今年から、中堅職員の研修内容には、「感情のコントロール」というパートを追加しました。知っているだけで、「パワハラしている」と責められずに済むことがたくさんあるので、後輩や部下を持つ人にはとても重要なポイントです。

こうして、毎年多くの職員にマナーについて考える時間を保障しているご法人の努力には心より敬意を表したいと思います。